Расчет оплаты дополнительного отпуска чернобыльцам

Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" далее - Закон , определяют порядок: оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска, предусмотренного пунктом 5 части первой статьи 14, пунктом 2 части первой статьи 18, пунктом 4 части второй статьи 19 и пунктом 2 части второй статьи 20 Закона, полученного гражданами, подвергшимися воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС далее - получатели ; выплаты получателям единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском в зависимости от времени проживания работы в зоне радиоактивного загрязнения, предусмотренной пунктом 2 части первой статьи 18 и пунктом 2 части второй статьи 20 Закона далее - единовременная компенсация. Получатель подает по месту жительства в орган в сфере социальной защиты населения, уполномоченный органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации далее - уполномоченный орган , заявление об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и выплате единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации. К заявлению прилагаются следующие документы: а копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки; б справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы за вычетом налогов в соответствии с законодательством российской федерации и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером с расшифровкой подписей и заверенная печатью. В случае если копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки, не заверена в установленном порядке, вместе с копией предъявляется оригинал.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

К ней относятся ликвидаторы, работавшие в зоне отчуждения в следующие периоды: с Третья категория Включает в себя тех, кто работал в зоне отчуждения в следующие периоды: Четвертая категория Включает в себя тех, кто на Также к этой категории относятся те, кто работал за пределами зоны отчуждения в периоды: г. Все перечисленные категории граждан, а также те, кто стали донорами костного мозга для пострадавших, имеют право на дополнительный отдых. Однако для 1 и 2 категорий он может длиться от 7 до 14 дней с сохранением заработной платы, а воспользоваться им можно в любое время года. Для 3 и 4 категорий дополнительный отдых может длиться до 14 календарных дней, но заработная плата при этом не сохраняется.

Порядок предоставления и оплаты дополнительного отпуска чернобыльцам. ТК РФ приведён единый алгоритм расчёта среднего заработка. Какой проводкой отразить оплату отпуска чернобыльца? расчеты с работником организации по оплате дополнительного отпуска. Оформление дополнительного отпуска чернобыльцам наряду с прочими мерами При оплате суммы компенсации расчеты производятся за счет.

Образец приказа на доп отпуск чернобыльцу

Предоставляется при условии, что медицинский работник непрерывно проработал в указанных должностях свыше трех лет Постановление Правительства РФ от 30 декабря г. А остаток дней, составляющий половину и более среднемесячного количества рабочих дней, округляйте до полного месяца. Иванов устроился на работу 10 января года. За работу во вредных условиях ему положен дополнительный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. До даты начала отпуска сотрудник отработал шесть месяцев. Поэтому он может воспользоваться основным оплачиваемым отпуском продолжительностью 28 календарных дней. Однако права получить дополнительный отпуск в полном размере у сотрудника не возникло. Это связано с тем, что он не отработал положенных 11 месяцев во вредных и опасных условиях труда. В период с 10 января по 19 июля включительно сотрудник отработал во вредных условиях 72 полных рабочих дня. Вначале он определил среднемесячное количество рабочих дней в году: дн. Затем он рассчитал количество полных месяцев, за которые сотруднику положен дополнительный отпуск: 72 дн. Полученный результат округляется до трех. После этого бухгалтер рассчитал продолжительность дополнительного отпуска: 24 дн. Если сотрудник периодически временно работает во вредных условиях, отпуск ему также предоставляют пропорционально фактически отработанному времени во вредных условиях п. За такую работу установлен ежегодный дополнительный отпуск 12 рабочих дней. Сотрудник проработал на условиях полного рабочего дня во вредных условиях в течение трех полных месяцев. Значит, сотруднику полагается дополнительный отпуск следующей продолжительности: 12 дн. Фирма вправе самостоятельно устанавливать для сотрудников дополнительные отпуска различной продолжительности.

Дополнительный отпуск чернобыльцам в России: о чем должен помнить работодатель

Также для расчёта нужно учитывать фактически отработанное время данным трудящимся. Нельзя учитывать периоды, когда: за данным сотрудником сохранялся средний заработок; он находился на больничном; трудящийся находился в простое, который образовался по вине руководства или по причинам, которые никак не зависят от сторон; иные периоды, перечисленные в п.

Кто оплачивает отпуск Первым двум категориям чернобыльцев, дополнительные дни оплачиваются за счёт средств бюджета. Поэтому для предоставления эти дней нужно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства работника.

Другие 2 категории имеют право на дополнительный отдых, но оплачивать его они должны себе самостоятельно. То есть дополнительные каникулы происходят за свой счёт.

Как оформляется отпуск Работник, имеющий статус чернобыльца, не может просто так уйти в дополнительный отпуск.

Хотя в законе сказано, что взять эти дни он может в любое удобное для него время. Но так как каждый работодатель должен составлять график ежегодных отпусков, учитывая сезонность и взаимозаменяемость работников, желательно согласовать с руководством период предоставления дополнительного отпуска. Это необходимо для того, чтобы работодатель смог кем-нибудь заменить отсутствующего работника. Кроме того, необходимо написать заявление и подтвердить своё право на отпуск.

Для первых двух категорий чернобыльцев предусмотрен следующий порядок: согласование периода дополнительных каникул; обращение в отделение социальной защиты по месту жительства; предоставление всех необходимых документов; получение компенсации за дополнительные дни; сам отдых. Чернобылец должен написать заявление, а к нему приложить копии следующих документов: удостоверение, подтверждающее статус чернобыльца; справку о размере среднего заработка. Эта справка выдаётся в бухгалтерии; выписка из приказа о предоставлении дополнительных дней.

Все документы, выдаваемые на предприятии, должны быть подписаны самим работодателем и заверены его печатью.

На справке из бухгалтерии также должна стоять подпись главного бухгалтера. На выписке из приказа должна стоять виза кадрового работника. Чтобы получить выписку из приказа, чернобылец должен написать заявление на предоставление ему дополнительных дней отдыха и на работе. Желательно это делать после согласования периода отдыха с начальством. Это необходимо для того, чтобы не нарушать трудовой процесс. Дни дополнительного отдыха для 3-й и 4-й категории чернобыльцев не оплачиваются. Порядок предоставления этих дней следующий: согласование с начальством; визирование заявления начальником структурного подразделения, а затем и кадровым работником; подача заявления вместе с документами в кадровую службу; отдых в удобное время ранее согласованное с руководством.

Расчет отпуска с примером Для того чтобы правильно рассчитать компенсацию за дополнительные дни отдыха, необходимо привести пример. Пример 1. Работник Н. Перед Новым годом всем работникам, в том числе и работнику Н. Каждый месяц, работник Н. Период отработан Н. Расчёт: Расчётный период Средний заработок Н.

На работу Н. В декабре он был на больничном 9 дней и получил за этот период 12 рублей, также в декабре он получил зарплату в размере 24 рублей. Расчётный период с Перед отпуском Н. На руки Н.

К таковым относятся: улучшение условий проживания. Если чернобылец признан нуждающимся в жилищных условиях, то он получит новое жильё вне очереди; компенсация за услуги ЖКХ. На федеральном уровне установлено, что государство должно компенсировать этим льготникам не менее половины оплаты за коммунальные услуги.

Власти регионов могут установить иной размер, но не меньше федерального; гарантии при сокращении на рабочем месте; первоочередное право на участие в кооперативном строительстве жилого дома; первоочередное право на предоставление в собственность земельного участка под ИЖС или под строительство гаража; в государственных медицинских учреждения и аптеках, граждан с таким статусом обслуживают вне очереди; если возникает необходимость переезда в другую местность по работе, то за чернобыльцем сохраняется право на сохранение заработной платы и непрерывности трудового стажа в течение месяца после переезда; ребёнок чернобыльца имеет право на первоочередное зачисление в учреждение дошкольного или школьного образования; сам чернобылец и его дети имеют право на предоставлением им, в порядке льготной очереди, путёвок в санаторные учреждения или детские лагеря.

Все дополнительные пособия и компенсации и иные льготы оформляются через органы социальной защиты по месту жительства чернобыльца. Он пишет соответствующее заявление и предъявляет необходимые документы. Заключение После аварии прошло уже много лет. Большинство людей, имевших отношений к той трагедии, уже умерло. Те, кто выжили, имеют право на льготы от государства.

Эта статья была вам полезна? Поделитесь с друзьями!

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2019 году

К этому числу относят не только рабочих, ликвидаторов и местных жителей, но и военнослужащих и военнообязанных, призванных по специальным сборам, служба которых проходила в зонах с высокой радиацией. Общий порядок предоставления Перечисленные категории граждан чернобыльцев могут рассчитывать на разные виды государственной компенсации. Всё зависит от степени нанесённого ущёрба здоровью человека, а также принадлежности территории его проживания к той или иной зоне повышенной радиации. Сколько дней? Большинство людей, пострадавших от катастрофы в Чернобыле, пользуются ежегодным дополнительным отпуском, продолжительность которого составляет 14 дней. Однако количество дней этого отпуска может варьировать от 7 дней и до 30 для военнослужащих , обычно это неделя, 2 недели или 3. Решающую роль здесь играет период времени, когда человек проживал и работал в опасной зоне, особенно в годах, когда наблюдался самый пик воздействия радиации на человека.

Дополнительный отпуск работнику-чернобыльцу

Также для расчёта нужно учитывать фактически отработанное время данным трудящимся. Нельзя учитывать периоды, когда: за данным сотрудником сохранялся средний заработок; он находился на больничном; трудящийся находился в простое, который образовался по вине руководства или по причинам, которые никак не зависят от сторон; иные периоды, перечисленные в п. Кто оплачивает отпуск Первым двум категориям чернобыльцев, дополнительные дни оплачиваются за счёт средств бюджета. Поэтому для предоставления эти дней нужно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства работника. Другие 2 категории имеют право на дополнительный отдых, но оплачивать его они должны себе самостоятельно. То есть дополнительные каникулы происходят за свой счёт. Как оформляется отпуск Работник, имеющий статус чернобыльца, не может просто так уйти в дополнительный отпуск. Хотя в законе сказано, что взять эти дни он может в любое удобное для него время.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск: точность расчета. Видео урок от Бухгалтер 911

Предоставляем работнику-чернобыльцу дополнительный отпуск

Ну и последняя но не по значимости! Сейчас все расскажем. Однако впоследствии такие расходы им возмещают из бюджета органы соцзащиты. Как получить денежку?

Оформление дополнительного отпуска чернобыльцам наряду с прочими мерами При оплате суммы компенсации расчеты производятся за счет. Дополнительный отпуск для чернобыльцев оформляется по отдельным правилам. DOC · Cправка-расчет для допотпуска по sekretuspecha.ru Правила оплаты дополнительного отпуска и выплаты компенсации на. У нас в организации есть работник - чернобылец. справку-расчет отпускных; оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска.

Хмелевская Оксана, эксперт по вопросам оплаты труда, o. Он представляет собой гарантированную государством льготу гражданам, пострадавшим вследствие аварии на ЧАЭС. Узнайте из схем на следующей странице.

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Пострадавшие от взрыва на Чернобыльской АЭС граждане в течение года могут отдыхать 42 дня в любое удобное время. Разберемся, на кого конкретно распространяется эта льгота, кто оформляет и кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам, и какие процедуры надо соблюсти работодателю. На основании ст. Отметим, что у каждого из таких граждан должно быть специальное удостоверение. Если оно не соответствует установленному образцу или есть еще какие-то другие проблемы с документом, надо обратить на это внимание работника, чтобы в дальнейшем избежать споров с органами контроля. На работодателе лежит обязанность сначала проверить наличие права на льготу, а затем оформить дни отдыха: принять от работника заявление, издать соответствующий приказ, выдать справку о средней заработной плате для получения отпускных в органах соцзащиты, в период отдыха вести табель учета рабочего времени.

Механизм использования, учета, отчетности и контроля за использованием средств государственного бюджета для выполнения программ, связанных с социальной защитой граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, главным распорядителем которых является Минсоцполитики, определен Порядком использования средств государственного бюджета для выполнения программ, связанных с социальной защитой граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, утвержденным постановлением КМУ от Так, чтобы гарантированно получить компенсацию, работодателям необходимо обратить внимание на следующие моменты: 1 предприятие должно быть зарегистрировано в органах соцзащиты. Для этого такие предприятия ежегодно не позднее чем за 2 месяца до начала бюджетного года подают паспорт данных и списки граждан с указанием фамилии, имени и отчества, категории, серии и номера удостоверения, места регистрации, идентификационного номера. В случае изменения сведений о предприятии и списков граждан необходимо сообщить об этом соответствующих распорядителей средств в течение 20 дней месяца, следующего за таких изменений; 2 ежегодно вместе с данными о предприятии и списком граждан предприятие также должно предоставлять график отпусков граждан имеется в виду чернобыльцев и расчет расходов на оплату дополнительного отпуска сроком 14 рабочих дней на следующий бюджетный год; 3 для того чтобы получить средства на выплату компенсации, предприятию до 25 числа месяца, за который осуществляют такое начисление, нужно подать в органы соцзащиты расчет расходов для выплаты компенсаций и пособий и реестр получателей компенсационных выплат и пособий гражданам, в котором указывают фамилию, имя "отчество пострадавшего, категорию, номер удостоверения, идентификационный номер, сведения о полученных выплаты, сумму компенсации и вид помощи.

Оплачиваемый чернобыльский отпуск полагается гражданам, подвергшимся радиационному облучению вследствие катастрофы на АЭС. Кому предоставляется и как оформляется эта государственная компенсация? Рассмотрим основные нормативные аспекты. Этим правовым актом устанавливается разделение категорий граждан на 4 группы, в зависимости от принадлежности к которым утверждена продолжительность отпускного периода. Оплачиваемые дополнительные 7 дней отпуска полагаются чернобыльцам с I и II категориями, в частности: Лицам, проживающим или трудящимся на территориях со льготным социальным статусом ст. Лицам, работающим в зонах отчуждения ст.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет рабочего периода для отпуска - Елена Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. intorti87

    ООООООООООООО!! Давно хотела посмотреть такое!!!!

  2. sakitsa

    Это интересно. Вы мне не подскажете, где мне узнать больше об этом?

  3. Таисия

    подкупила искренность поста

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных