Отпуск в связи с работой на территории зоны радиоактивного

Порядок расходования и учета средств на предоставление субвенций устанавливается Правительством Российской Федерации. Форма предоставления указанных мер социальной поддержки определяется нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации ежеквартально представляют в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий выработку единой государственной финансовой, кредитной, денежной политики, отчет о расходовании предоставленных субвенций с указанием численности лиц, имеющих право на указанные меры социальной поддержки, категорий получателей мер социальной поддержки, а в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий выработку единой государственной политики в сфере здравоохранения, социального развития, труда, физической культуры, спорта, туризма и защиты прав потребителей, - список лиц, которым предоставлены меры социальной поддержки, с указанием категорий получателей, основания получения мер социальной поддержки и размера занимаемой площади. При необходимости дополнительные отчетные данные представляются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Добавить в избранное Поделиться Классификация социальных отпусков, согласно части второй п. Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам, его продолжительность составляет: при нормальных родах - календарных дней; при осложненных родах, в том числе рождения двоих и более детей, - календарных дней. Женщинам, постоянно преимущественно проживающим и или работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам следующей продолжительности: при нормальных родах - календарных дней; при осложненных родах, в том числе рождения двоих и более детей, - календарных дней ст. Этой категории женщин листок нетрудоспособности выдается с 27 недель беременности. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет наниматель обязан предоставить работающим женщинам после окончания отпуска по беременности и родам, с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого определены названными выше нормативными правовыми актами. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу, учебу, прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством. Отпуска в связи с получением образования гл.

Title: Дополнительный отпуск чернобыльцам Description: Кому положен чернобыльский Работники, трудящиеся на территории зоны проживания с правом на отселение (п. 7 календарных дней в году при проживании/ работе с после года в зоны радиоактивного загрязнения (ч. 2 Закона об отпусках право на отпуска имеют граждане Украины, состоящие в необходимо только одно юридическое основание — это работа на зон радиоактивного загрязнения, или дополнительного отпуска как на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля, при. ежемесячную денежную компенсацию за работу в зоне радиоактивного загрязнения с оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней в связи с работой в зоне с ГГГГ года рождения, на территории зоны проживания с льготным.

Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам

Отпуск авансом: можно ли оформить отпуск, если еще и не работал? Общество и профсоюзы9 сентября в Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на два часа или взять его авансом за будущий период работы? Например, отпуск без сохранения заработной платы на 2 часа при 8 часовом рабочем дне? Екатерина К. Поскольку в соответствии с ч. С учетом приведенной нормы права минимальная продолжительность социального или трудового отпуска может быть 1 календарный день. При необходимости использования работником части рабочего дня в личных целях вопрос может решаться путем установления неполного рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных ст. Может ли она взять авансом трудовой отпуск в счет будущего периода? Дмитрий С. Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, — промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу ст. Согласно ст. К нему приравниваются: время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года; время оплаченного вынужденного прогула; другие периоды, не отвечающие условиям п. Таким образом, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в рабочий год не включается. Частью 1 ст. Следовательно, период нахождения женщины в социальном отпуске по беременности и родам приравнивается к фактически отработанному времени и включается в рабочий год для предоставления трудового отпуска. Для беременных женщин наниматель обязан запланировать трудовой отпуск по их желанию или до, или после отпуска по беременности и родам ст. В данной ситуации речь не идет о предоставлении трудового отпуска авансом. Предоставление трудового отпуска авансом имеет место, например, если он предоставляется ранее 6 месяцев в течение первого года работы у нанимателя для отдельной категории работников например, женщинам перед уходом в отпуск по беременности и родам или после него. За второй и последующие годы работы у нанимателя не допускается предоставление трудового отпуска в счет рабочего года, который еще не начался.

Чернобыльский отпуск

БУЛАШ, главный специалист отдела охраны труда и социальной защиты Минтруда и соцзащиты Какими законодательными актами регулируются трудовые отношения ликвидаторов и лиц, проживающих или работающих в зонах радиоактивного загрязнения?

Вопросы регулирования трудовых отношений ликвидаторов и лиц, проживающих или работающих в зонах радиоактивного загрязнения, отражены в Трудовом кодексе Республики Беларусь далее -Кодекс : 1. Глава Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним лиц ст.

Особенности регулирования труда работников, проживающих работающих на территориях радиоактивного загрязнения ст. Особенности регулирования труда работников, эвакуируемых отселяемых из зон эвакуации отчуждения , первоочередного и последующего отселения и самостоятельно покидающих эти зоны после аварии ст. Кроме того, данные вопросы отражены в Законе от 22 февраля г.

Как подразделяются зоны радиоактивного загрязнения? Кто относится к пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС? В соответствии со ст. Кто относится к ликвидаторам? Кто относится к военнослужащим и военнообязанным? В соответствии с частью второй ст. Кто относится к населению, потерпевшему от катастрофы на Чернобыльской АЭС? Согласно ст. Трудовые отпуска в зонах радиоактивного загрязнения В соответствии со ст.

На основании каких документов осуществляется порядок суммирования трудовых отпусков в зонах радиоактивного загрязнения? Порядок суммирования трудовых отпусков в зонах радиоактивного загрязнения осуществляется на основании: Трудового кодекса Республики Беларусь ст. Как суммируются отпуска в зонах радиоактивного загрязнения?

Дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда присоединяется к основному удлиненному отпуску продолжительностью 44, 37 и 30 календарных дней в зависимости от зоны радиоактивного загрязнения ст. Если на основании отраслевого перечня работников с ненормированным рабочим днем отдельным категориям работников предусмотрен дополнительный отпуск, то он присоединяется к основному минимальному отпуску продолжительностью 21 календарный день ст.

В то же время работникам, имеющим право на основной удлиненный отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, последний присоединяется к основному минимальному отпуску. Если полученная при этом продолжительность трудового отпуска превышает продолжительность основного удлиненного отпуска, то работнику предоставляется трудовой отпуск большей продолжительности п.

Дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы присоединяется к основному удлиненному отпуску, установленному согласно ст. Однако эта норма не распространяется на работников, занятых в основной и неосновной деятельности организаций отраслей промышленности, строительства, связи, сельского хозяйства, транспорта, геолого-разведочных организаций, гидрометеорологической службы, мониторинга окружающей среды пп.

Какая сумма возмещается из бюджетных средств при предоставлении трудовых отпусков в зонах радиоактивного загрязнения? Расходы, которые понес наниматель на предоставление основных удлиненных отпусков, подлежат возмещению из государственного бюджета на ликвидацию последствий чернобыльской катастрофы. Возмещению из бюджета подлежит разница между расходами на предоставление отпуска работающему продолжительностью, предусмотренной Законом, и отпуска, какой он имел бы согласно действующему законодательству на территории, не загрязненной радиоактивными веществами.

При этом дополнительные отпуска, предоставляемые работникам за счет прибыли на условиях и в порядке, предусмотренных коллективным договором, компенсации из бюджетных средств не подлежат. Например, работник в зоне проживания с периодическим радиационным контролем имеет право на дополнительные отпуска за работу с вредными условиями труда продолжительностью 7 календарных дней и за ненормируемый рабочий день 7 календарных дней.

Компенсации подлежат 2 календарных дня 37 - Как производится расчет оплаты трудовых отпусков, предоставляемых работнику в календарных днях? При расчете оплаты трудовых отпусков, предоставляемых работнику в календарных днях, необходимо руководствоваться постановлением Министерства труда от 10 апреля г.

Средний заработок при этом исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев с 1-го до 1-го числа , предшествующих месяцу начала отпуска, выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск независимо от того, за какой рабочий год предоставляется трудовой отпуск.

Средний заработок определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска. При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, исчисленное в среднем за 5 лет и принятое для расчета равным 29,7. Как производить расчет продолжительности трудового отпуска, если в течение года работник был занят в нескольких зонах радиоактивного загрязнения?

Продолжительность трудового отпуска в этом случае определяется исходя из установленной его продолжительности для соответствующих зон радиоактивного загрязнения пропорционально отработанному времени в периоде, за который он предоставляется ст. Например, работник в течение четырех месяцев был занят в зоне с периодическим радиационным контролем, восьми месяцев - в зоне последующего отселения. При этом полным считается месяц, в котором работник проработал 15 и более календарных дней.

Положен ли основной удлиненный отпуск работнику, проживающему в зоне радиоактивного загрязнения, а работающему на территории, не загрязненной радионуклидами? Основной удлиненный отпуск продолжительностью 44, 37 и 30 календарных дней предоставляется по месту работы независимо от места проживания.

Какая продолжительность трудового отпуска работникам лесной промышленности и лесного хозяйства, занятых в зонах радиоактивного загрязнения? В то же время в соответствии со ст. При праве на трудовой отпуск по двум основаниям предоставляется отпуск большей продолжительности. Как исчисляется продолжительность трудового отпуска работникам, командируемым для работы в зоны первоочередного отселения, последующего отселения и с правом на отселение?

Например, работник работал в командировке в зоне последующего отселения. Число дней отпуска за работу в этой зоне исчисляется делением 44 календарных дней на 12 и умножением на число отработанных в ней полных месяцев. Число полных месяцев работы определяется делением суммарного числа дней работы в этой зоне во время командировки на среднемесячное число календарных дней 29,7.

При этом остаток меньше 0,5 из расчета исключается, а составляющий 0,5 и более этого числа округляется до полного месяца. Если в остальное время расчетного периода работник был занят в обычных условиях на незагрязненной территории , число дней отпуска за это время исчисляется по нормам, установленным законодательством.

Общая продолжительность отпуска включает в себя дни отпуска за работу в указанной зоне во время командировки и за работу в обычных условиях. Как производить расчет заработка для оплаты отпуска, если в числе 12 календарных месяцев, за которые он предоставляется, имелись периоды месяцы , в которые работник находился в простое или освобождался от основной работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты, а также периоды временной нетрудоспособности с выплатой соответствующего пособия?

Указанные периоды исключаются из расчета, а среднедневная заработная плата определяется делением фактически начисленной заработной платы за отработанное время в оставшиеся месяцы на число календарных дней в этом расчетном периоде за вычетом числа праздничных дней. Если работник находится в простое с частичной его оплатой весь учетный период, то средний заработок для оплаты отпуска исчисляется за 12 календарных месяцев, предшествующих этому периоду, с осовремениванием начисленной ему заработной платы в установленном порядке.

Приходящиеся на расчетный период месяцы временной нетрудоспособности работника с оплатой в размере процентов средней заработной платы из подсчета не исключаются. Социальный отпуск в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС Какими нормативными документами предусмотрен оплачиваемый социальный отпуск в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС?

Оплачиваемый социальный отпуск в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС далее - социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней предусмотрен: Трудовым кодексом Республики Беларусь далее - Кодекс ст. Кому предоставляется социальный отпуск? Социальный отпуск предоставляется: 1 работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с чернобыльской катастрофой п.

Ликвидаторам, для которых предусмотрены компенсации по ст. Какой порядок предоставления социального отпуска? Социальный отпуск предоставляется работнику организации любой формы собственности в текущем календарном году независимо от проработанного времени. Он может быть предоставлен вместе с трудовым отпуском и отдельно от него. Может ли работник получить денежную компенсацию вместо социального отпуска? Имеет ли право на социальный отпуск работница, которая в текущем календарном году находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

Социальный отпуск предоставляется независимо от проработанного времени. Право на получение этого отпуска имеет также и работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Основанием для его предоставления является заявление работницы. При этом выходить на работу, чтобы прервать один отпуск и оформить другой, не требуется. Кому и на каком основании предоставляется неоплачиваемый социальный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней? Кроме того, эти работники имеют право на использование трудового отпуска в удобное для них время.

Кому и на каком основании предоставляется оплачиваемый социальный отпуск продолжительностью 7 календарных дней? Из каких средств выплачиваются социальные отпуска? Социальные отпуска выплачиваются нанимателем из любых имеющихся у него средств с последующей компенсацией финансовыми органами из средств, выделяемых из государственного бюджета на ликвидацию последствий чернобыльской катастрофы.

Эта норма распространяется на хозрасчетные организации. Возмещение указанной разницы для бюджетных организаций производится только по тем должностям, по которым на период отпуска осуществлялась замена.

В остальных случаях, то есть при отсутствии замены на время отпуска работника, социальный отпуск в бюджетной организации не компенсируется. Какая продолжительность социального отпуска, предоставляемого ликвидатору, который половину рабочего времени в текущем календарном году находился в отпуске без сохранения заработной платы?

Работающему ликвидатору, который половину рабочего времени в текущем календарном году находился в отпуске без сохранения заработной платы, должен быть предоставлен социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Какой порядок расчета оплаты социального отпуска, предоставляемого работнику, который с начала работы у нанимателя не отработал ни одного полного месяца? В данном случае определяется: 1 среднечасовой заработок работника путем деления фактически начисленной ему заработной платы за отработанные дни в месяце на количество часов в этом месяце; 2 среднемесячная заработная плата путем умножения среднечасового заработка на норму продолжительности рабочего времени в часах в соответствующем месяце; 3 среднедневная заработная плата путем деления среднемесячной заработной платы на среднемесячное число календарных дней 29,7.

Последний этап такого расчета - среднедневная заработная плата умножается на число дней социального отпуска Единовременная материальная помощь на оздоровление Кому выплачивается единовременная материальная помощь на оздоровление? Единовременная материальная помощь на оздоровление далее - материальная помощь выплачивается: 1 работающим в зонах радиоактивного загрязнения кроме зоны проживания с периодическим радиационным контролем ; 2 инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с чернобыльской катастрофой; 3 ликвидаторам.

Как выплачивается материальная помощь работающим в зонах радиоактивного загрязнения? Под государственной тарифной ставкой должностным окладом понимается тарифная ставка должностной оклад , установленная установленный в соответствии с Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь и тарифной ставкой первого разряда, утвержденной Советом Министров, действующей на дату ухода в отпуск. При этом в составе государственной месячной тарифной ставки должностного оклада работников организаций как бюджетного, так и внебюджетного секторов экономики учитывается повышение ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики, предусмотренное Рекомендациями по применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденными постановлением Министерства труда от 21 января г.

Учитываются ли в государственной месячной тарифной ставке надбавки за стаж работы в отрасли, за классы служащих госаппарата и т. Повышение тарифных ставок и окладов работников за стаж работы по специальности в отрасли , надбавки к должностным окладам за классы госслужащих, классные чины прокурорских работников, квалификационные классы судей и за дипломатические ранги Министерства иностранных дел, а также размеры окладов по воинским званиям военнослужащих и лиц рядового и начальствующего состава органов Министерства внутренних дел и Комитета государственной безопасности, оклады по персональным званиям должностных лиц Государственного таможенного комитета и таможен в составе государственной месячной тарифной ставки должностного оклада для выплаты материальной помощи работающим в указанных выше зонах радиоактивного загрязнения не учитываются.

Как выплачивается материальная помощь работнику, работавшему в периоде, за который предоставляется отпуск, в разных зонах? В этом случае выплата материальной помощи осуществляется пропорционально отработанному времени.

Пример 1. Работник был занят в периоде, за который предоставляется отпуск, восемь месяцев на территории, не загрязненной радиоактивными веществами, и четыре месяца - в зоне последующего отселения.

Пример 2. Учитель работает в средней школе в зоне с правом на отселение с нагрузкой 12 часов в неделю при норме 18 часов и на условиях почасовой оплаты 12 часов в неделю в школе, расположенной в зоне проживания с периодическим радиационным контролем.

Выплата материальной помощи работающим в зоне проживания с периодическим радиационным контролем Законом от 22 февраля г. Производится ли выплата материальной помощи при предоставлении работнику неиспользованного отпуска за прошедший период одновременно с отпуском за текущий год? Выплата материальной помощи должна осуществляться также и при предоставлении работнику неиспользованного трудового отпуска за прошедший период, если его перенос произведен в соответствии со ст.

Отпуск авансом: можно ли оформить отпуск, если еще и не работал?

Статья ТК РФ. Отпуска по беременности и родам Новая редакция Ст. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Комментарий к Статье ТК РФ Предоставление отпуска по беременности и родам - важнейшая гарантия, которая обеспечивает защиту здоровья матери и ребенка. Предоставление такого отпуска предусмотрено Конвенцией МОТ N "Об охране материнства", ратифицированной еще СССР, в соответствии с которой каждая женщина, занятая на промышленных предприятиях, непромышленных и сельскохозяйственных работах, включая надомниц, при представлении медицинского свидетельства имеет право на отпуск по беременности и родам, продолжительность которого не может быть менее 12 недель, в том числе не менее 6 недель в послеродовый период. Если роды происходят до предполагаемой даты, отпуск, исчисляемый до этой даты, продлевается до фактической даты родов, а продолжительность обязательного послеродового отпуска не сокращается.

An error occurred.

Статья Компенсации и льготы гражданам, постоянно проживающим работающим на территории зоны проживания с правом на отселение Гражданам, указанным в пункте 7 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются: 1 ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания; с 26 апреля года - в размере 40 рублей; со 2 декабря г. Норма о ежемесячной выплате, исчисленной в процентах к минимальному размеру пенсии по возрасту, действует по 31 декабря года. Ежемесячная выплата в повышенном размере пенсий устанавливается с 1 января года в зависимости от времени проживания: с 26 апреля года - в размере рублей 98 копеек; со 2 декабря года - в размере 92 рублей 66 копеек. Выплата в повышенном на 50 процентов размере стипендий аспирантам, учащимся государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, расположенных на территории зоны. Выплата дополнительного пособия зарегистрированным в установленном порядке безработным в размере рублей; 7 выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа работы в данной зоне и степени ее радиоактивного загрязнения в порядке и размере, установленных Правительством Российской Федерации; 8 дородовой отпуск женщинам продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения. Беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности до 12 недель , выплачивается единовременное пособие в размере 50 рублей одновременно с пособием по беременности и родам; 9 бесплатное питание для детей до трех лет с молочной кухни при ее отсутствии выплата ежемесячной денежной компенсации по рецептам из детской поликлиники консультации и бесплатное содержание детей в детских дошкольных учреждениях, бесплатное обеспечение продуктами питания или выплата ежемесячной денежной компенсации, если ребенок с трехлетнего возраста не посещает такое учреждение по медицинским показаниям.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Российский ученый раскрыл, что прячут США в "Зоне 51"

Какие есть социальные отпуска?

Раздел I. Цели и задачи Закона Настоящий Закон направлен на защиту прав и интересов, а также определяет государственную политику в области социальной поддержки граждан Российской Федерации, оказавшихся в зоне влияния неблагоприятных факторов, возникших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС 26 апреля года, либо принимавших участие в ликвидации последствий этой катастрофы. Статья 2. Законодательство Российской Федерации о чернобыльской катастрофе Отношения, связанные с чернобыльской катастрофой, регулируются настоящим Законом, действующим законодательством Российской Федерации в части норм, не противоречащих настоящему Закону, и другими актами законодательства Российской Федерации, издаваемыми в соответствии с ними. Статья 3. Право граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, на возмещение вреда и меры социальной поддержки Гражданам Российской Федерации гарантируются установленные настоящим Законом возмещение вреда, причиненного их здоровью и имуществу вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, возмещение вреда за риск вследствие проживания и работы на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, превышающему допустимые уровни в результате чернобыльской катастрофы, а также предоставление мер социальной поддержки.

ежемесячную денежную компенсацию за работу в зоне радиоактивного загрязнения с оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней в связи с работой в зоне с ГГГГ года рождения, на территории зоны проживания с льготным. 2) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное 5) преимущественное право на оставление на работе при сокращении проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на от стажа работы в данной зоне и степени ее радиоактивного загрязнения;. на которых начиная с года плотность радиоактивного загрязнения почвы На остальной территории зоны отселения граждане, принявшие . и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, . в зоне без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с.

Лица, отнесенные к 3 и 4 категориям пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы До 14 рабочих дней П. В этом случае период отпуска будет зависеть от времени наступления таких обстоятельств. Приведем образец составления приказа о предоставлении неоплачиваемого отпуска.

Отпуск без сохранения заработной платы

Меры социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиационных катастроф, определены в зависимости от того, к какой из категорий пострадавших относится тот или иной гражданин в соответствии с: - Законом РФ от Для получения гарантий, предусмотренных действующим законодательством, работник, пострадавший в результате радиационных катастроф, должен представить работодателю документы удостоверения, справки и т. Размеры выплат гражданам, установленные Законом РФ от Гарантии гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы1, гражданам, указанным в пунктах 3, 4 ст. Преимущественное право на оставление на работе распространяется на семьи, потерявшие кормильца.

Предоставление отпусков чернобыльцам

БУЛАШ, главный специалист отдела охраны труда и социальной защиты Минтруда и соцзащиты Какими законодательными актами регулируются трудовые отношения ликвидаторов и лиц, проживающих или работающих в зонах радиоактивного загрязнения? Вопросы регулирования трудовых отношений ликвидаторов и лиц, проживающих или работающих в зонах радиоактивного загрязнения, отражены в Трудовом кодексе Республики Беларусь далее -Кодекс : 1. Глава Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним лиц ст. Особенности регулирования труда работников, проживающих работающих на территориях радиоактивного загрязнения ст.

Запись в МФЦ Общее описание Граждане, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, имеют право на получение единовременной компенсации на оздоровление, выплачиваемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском. Компенсация выплачивается при условии включения в список граждан, получающих дополнительный отпуск. Размер компенсации зависит от времени проживания работы в зоне радиоактивного загрязнения. Полное наименование в соответствии с Административным регламентом или другим НПА : Выполнение отдельных функций по предоставлению гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, в виде включения в список получателей оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска Принцип предоставления услуги Экстерриториальный принцип — предоставление услуги не зависит от адреса регистрации получателя услуги Результат предоставления услуги Принятие решения Администрацией о включении заявителя в список получателей оплаты дополнительного отпуска, оформленное распоряжением о включении в список, либо об отказе в предоставлении государственной услуги. Территориальный орган Федерального казначейства на основании списков перечисляет средства в организацию федеральной почтовой связи либо на счет, открытый получателем в кредитной организации.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Лада

    Полюбэ....

  2. Давид

    ПРИКОЛЬНЫЙ МУЛЬТЯГА

  3. demarzaawho1971

    Подскаите, где купить новый iPhone? Никак не могу найти в Москве…

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных